В богатых странах ЕС не хватает рабочих рук, но слишком много неработающих

Этому парадоксу могут удивляться только те, кто не живет в этих странах.

С одной стороны, например, в Голландии при 17 млн населения, где рабочей силы – только 12 миллионов (от 15 до 75!, хотя пенсионный возраст – 67 лет) работают только 9 миллионов (из которых не работает по инвалидности или "в связи с потерей трудоспособности из-за работы" – около 800.000 человек).

При этом безработица (в которую входят только те, кто ищет работу) – это... 350.000 человек. А около 2 миллионов не работает. Это от 15 до 75 (прикиньте нагрузку на работающих, которые должны содержать себя и еще 1 человека).

Вроде бы, есть потенциал. И даже есть те, кто ищет работу. На каждого ищущего работу приходится по 1.5 рабочих места.

А рабочих рук не хватает.

А давайте разберемся, почему.

Во-первых, при неплановой экономике в Голландии любой может пойти в любой вуз, получить специальность и... хотеть найти работу по специальности.

И, если бы в Голландии не было пособий неработающим, то студенты думали бы, прежде чем выбрать специальность: а смогут ли они найти работу?

Но, как вы понимаете, при перспективе получать деньги в любом случае, мозг не включается. В СССР подозревали о такой особенности мозга, поэтому, гарантировав работу по Конституции, СССР одновременно квотировал "выпуск" специалистов каждой специальности.

В ЕС же такого нет – и выходит, что в стране овердофига коучеров, преподавателей йоги, парикмахеров, маркетологов, социальных работников, дизайна мебели и садовников – короче, всех специальностей, где особого напряжения не требуется и денежка капает хорошая. В итоге они не могут найти "приличную работу" – и садятся на пособия. Ибо их слишком много. Либо работают неполный рабочий день. С конскими тарифами.

А, вот, кого не хватает – так это учителей, докторов, ученых, программистов, электриков – тех, кто умеет создавать продукт ручками или мозгами и для чего нужно прилагать усилия либо что очень сложно изучить.

Выходит в итоге, что работа сантехника очень неплохо оплачивается, а психолог имеет 3 клиента в месяц и получает пособие как "человек, который не получает достаточно денег". Не шикует, но и не урабатывается.

Мигранты не могут восполнить этот пробел, ибо для работы учителем нужно знать местный язык. В каждой 6й голландской школе не хватает учителей, от 1 до 6! В классы приглашают "помощников", которые стоят вдвое дороже (и, соответственно, работают меньше часов). В школах начальных классов в Южной Голландии – до 38-40 учеников. Мало кто это выдержит, особенно с низкой зарплатой.

Доктор – аналогично язык плюс нужно сдать местные экзамены.

Для работы ученым нужно до фига вкалывать в институте, а вкалывать студенты тут не любят. Мой младший сказал, что он из тех 16%, кто хочет сдать бакалавриат за 3 года. А, в основном, студенты... пропускают лекции, не делают задания, заваливают сессию и учатся 4-5 лет, но зато "имеют социальную жизнь". И это мне подтвердили студенты еще нескольких вузов.

На ученого учиться так сложно, что в ученые берут всех, кто хочет, независимо от того, удовлетворяют ли они критериям отбора в вуз или нет. Новшество: Дельфтский технологический решил, что у них на технические специальности идет мало девушек, поэтому нужно сделать для них квоту в 30%. Откуда вуз взял, что из-за этого девушки захотят там учиться – это их собственное ноу-хау. Но, кажется мне, что больше ученых из-за такой стратегии не получится.

Выходит, что не хватает рабочих рук на специальности, требующие либо высокого айкью, либо с повышенным стрессом на работе, либо "ручной труд".

А, вот, тех самых "хомяков" и "офисный планктон" – больше некуда.

Еще мне очень нравится патологическая наивность местных властей и служб в отношении "заболеваний". То, что часть населения симулирует инвалидность (буквально: раз в месяц выйти на балкон и поорать – достаточно для получения инвалидности) – это еще полбеды. С ковидом пришел новый вид получателей пособия в связи с недееспособностью: люди с "долгим ковидом". Это люди, жалующиеся своему врачу, что они не могут работать, потому что из-за когда-то перенесенного ковида у них до сих пор болит голова или сильная усталость. Еще один вид недавно появившегося заболевания, гарантирующего пособие – это "ментальное выгорание на работе". Приходите к врачу и говорите ему, что вы устали, что вы ничего делать не можете, что вам весь мир противен и что вы выгорели морально. Все, вы начненте получать пособие. В последнее время, пишут, резко увеличился этот тип "заболевания".

Еще один нюанс – это пенсия. Пенсия базовая тут полагается тем, кто прожил, как минимум 10 лет в Голландии. Не проработал, а ПРОЖИЛ. Вы бы были заинтересованы при этом РАБОТАТЬ?

Вишенкой к вопросу о пенсии является тот факт, что пенсионные фонды здесь – самые большие инвесторы в фондовый рынок. Причем в американский. Так что, если у доллара начнутся проблемы или если биржа станет сдуваться, местным пенсионерам придется туго.

И, учитывая рецессию, структуру их экономики (75-80% – услуги), снижение желания работать у населения, большой процент получателей пособий, выход все бОльшего числа стран из доллара в ЗВР, вывоз физического золота из США некоторыми странами, все увеличивающуюся нехватку жилья при все увеличивающихся стандартах квадратов на человека, все усиливающиеся ограничения, связанные с зеленой повесткой и бездумные шаги по хамству всем партнерам, поставляющим ресурсы, их прозрение будет очень неприятным.

Короче – это зажравшиеся экономики с достаточно большой частью зажравшегося населения. При этом есть и крайняя бедность. Но, учитывая, что всю "социальность" и "защиту прав" они вводили при наличии дешевых ресурсов и кучи денег как следствие, правительство не может действовать так, чтобы объяснить населению, что теперь жить нужно по средствам.

Население ЕС сейчас – это избалованный ребенок олигарха-рекетира, у родителя которого конфисковали половину денежных средств, а оставшаяся половина уменьшается с каждым днем.